MANEJO DE TURNOS
La importancia de contar con un sistema de turnos recae más en su carácter organizacional y de planificación, que en el mero control de asistencia.
Por ello es esencial la gestión de turnos para que una empresa logre desempeñarse de manera fluida y sin complicaciones en sus procesos.
También, desde la perspectiva del empleado una correcta implementación del sistema de turnos puede facilitar su labor en la empresa y servir adecuadamente de apoyo para su gestión de presentismo.
La aplicación está diseñada para realizar un correcto control de entradas y salidas tomando para ello, la información de la tarjeta reloj y los lectores de datos biométricos.
Defina su modalidad de control de presentismo. Cantidad y tipos de turnos. Maneje novedades como ser: Adicional horas extras, suspensiones, huelgas u horas de capacitación. Restricciones, vacaciones, distintos tipos de licencias u otro tipo de ausencia programada.
Finalmente el sistema calculará todas las horas, por tipo de hora, como novedad para el cálculo de nómina.
Versátil. Configurable y fácil de usar, puede integrase con su sistema de sueldos.
